就職活動の初期は食品メーカーを目指しましたが、内定に至る事はありませんでした。
その後、就職エージェントを介してIT業界を知り、インフラに強いTSRに出会いました。

IT業界の中でも特にインフラ系はネットワークの発展に必要不可欠で、今後失速する心配が少ないという強みがあるためです。
また、人事担当者との距離が近く、この会社なら頑張っていけそうだと感じました。
真っ先に内定を出してくれたのも嬉しかったです。

教育担当者との距離が近いことが印象的でした。
また、研修後半のインフラ作成演習は実践的で良い経験になりました。

作成したシステムや設定がうまくいかない時の原因の把握の方法などは、
配属先での作業と合致すれば大きく活かせる研修内容だと思います。

2つのプロジェクトの保守に参加しています。

内容としては、DB登録内容の追加、修正、セキュリティファイルのアップデート、
システム利用者からの問い合わせ対応が主となっています。

現在のメインの知識はSQLとLinuxです。
SQLはDB登録内容の追加、修正に主に使っています。
基本的には簡単なinsert、update、select文を作成実行していますが、
調査作業となるとselect文は工夫が必要になることもあります。

LinuxはDBへの更新をする際のバックアップ、セキュリティファイルのアップデートなどに使用しています。
こちらは基本的には短いコマンドを手順書通りに実行して終了ですが、
サーバの基本知識を吸収するための踏み台として最適です。

まず、配属課の上長との距離の近さを感じます。
月次報告書などで技術的な疑問や基本知識について質問をすれば、
ミーティングの際や定期連絡書のコメントで回答を頂けました。

また、営業の方々には新人である自分の現場に足繫く通っていただき、
今後のスキルアップの相談や、業務で感じた不満の解消などに尽力してくださって、手厚い新人支援を感じました。

比較的落ち着いた現場に配属してもらったこともあり、あまりギャップは感じていません。
ただ、自分の置かれた環境がプロジェクトの影響等で変わるため、その都度変わっていくルールに合わせるのは少々大変だと思います。

休日の少なさです。カレンダー通りしっかり休めているので問題はないのですが、
学生時代は年に3度あった長期休暇に慣れた体には少々堪えました。
社会人としての精神、体力を身につけるのには少し苦労しました。

配属先で他の方たちが知らない技術や小技を披露できた時は嬉しかったです。
自分の力だけで作業効率化のツールを作り上げる時は、自発的に修正・発展できるのが醍醐味です。

人手が足りず応援として参加した開発プロジェクトの単体、結合テストのチェックリストの消化作業です。
項目数が多く終わりが見えない、開発者間で認識に齟齬のある内容が多く、共通であるべき処理やメッセージが統一化されていないといったことが重なり、予定通りの消化ペースになりませんでした。
精神的にかなり堪えましたが、テスト参加者を増やしてもらう、テストに必要な資材や条件を実施前に予め準備しておくといった形で負担を軽減することで乗り越えました。

TSRの強みであるインフラ知識を学習しつつ、インフラ関係の業務につき経験を積んでいくことです。
そのためにも今の現場にいる間も少しでも勉強し、次の現場に備えたいと思います。

未経験でIT業界に踏み込むことに不安を感じる方はいると思いますが、思い切って覗いてみてください。
自分ができそうなことがきっと見つかるはずです。
少しでも「このロジックなら分かる」と思うものがあったら是非触ってみてください。
それだけでもプラスになるはずです。